L’ENTREPRISE
Cette entreprise conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en business unit, elle est également présente aux Etats-Unis, au Japon et en Chine. Dans le monde, plus de 500 collaborateurs enthousiastes (dont 350 à Liège), investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de cette structure.
Leurs produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. Ils étendent également leur gamme de services à de nouveaux marchés où leurs technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. Ils proposent désormais une gamme de produits dans les domaines des portes industrielles et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, notre client développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules ou de personnes.
En tant que Senior Software Technical Project Leader, vous participez au développement de détecteurs et contribuez à la croissance du portefeuille de produits de l’entreprise. Plus précisément, vous êtes l’architecte de la solution de leurs capteurs assurant une interaction fluide entre les différentes sous-parties. Vous coopérez étroitement avec vos homologues, avec le product management et avec le service de gestion de projets. Cette fonction nécessite des interactions techniques autant avec leurs clients internes qu’externes.
VOTRE MISSION
Agir en tant que Senior Software Technical Project Leader au sein de la R&D, inclut les tâches suivantes :
- Gérer le cycle de vie complet du développement des capteurs, depuis la conception, la définition de l’architecture, la conception détaillée, le cadrage, la coordination des ressources de développement, la mise en œuvre et les tests, jusqu’à la documentation, la livraison et la maintenance.
- Évaluer les coûts du projet et du produit, contrôler les coûts du projet et le coût anticipé du produit.
- Tenir un planning pour chaque projet, rédiger les cahiers des charges, les documents techniques, et le dossier de construction des produits, ainsi que respecter les procédures.
- Collaborer avec le responsable produit et le chef de projet pour garantir la réussite globale du projet.
- Collaborer avec les chefs d’équipe de l’industrialisation, des achats, de la fabrication, des ressources techniques et d’autres chefs de projets techniques pour assurer la réussite technique du produit.
- Innover en termes de produits, de technologies, de méthodes de fabrication et de processus industriel.
- Assurer la discrétion des informations techniques stratégiques et la sécurité des données internes.
- Responsabilités d’encadrement de la conception de l’architecture fonctionnelle.
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour gérer les attentes et définir les objectifs dans le cadre d’une méthodologie Agile.
- Assurer la discrétion des informations techniques stratégiques et la sécurité des données internes.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’ingénieur en électronique, informatique ou mécanique.
- Une expérience avérée en termes de connaissances techniques (axées sur les logiciels) et une expérience de la gestion de projets.
- Expérience du développement de produits.
- Connaissance approfondie des langages C et Python (le C# est un atout).
- La connaissance des normes de sécurité (c.-à-d. ISO 13849/CEI 61508) est un atout.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Vous aimez le travail d’équipe et avez les qualités suivantes :
- Esprit d’initiative et créativité
- Grande capacité à résoudre les problèmes
- Adaptabilité
- Organisation, structure, rigueur et méthode
NOTRE OFFRE
- Un CDI dès votre entrée en fonction sur base d’un 37h/semaine (avec initialement 5 jours de congés supplémentaires)
- Une offre salariale compétitive comprenant tous les avantages extra-légaux
- Des programmes de formation vous permettant de découvrir l’entreprise, vos collègues et de comprendre les produits et leurs applications
- Un poste dans une entreprise technologique en pleine croissance
- Un culture d’entreprise familiale où le tutoiement a toute sa place et où l’adage « Work Hard, Play Hard» prend tout son sens
- De collègues passionnés et hautement compétents dans leur domaine
- Un environnement de travail agréable et respectueux de la vie privée et professionnelle
- Un comité des fêtes très actif, livraison de fruits frais, possibilité de se détendre grâce au matériel mis à disposition (Kicker & Ping Pong), etc.
