L’ENTREPRISE
Cette société belge basée dans la province de Namur existe depuis près de 20 ans et compte actuellement une centaine de collaborateurs. C’est l’un des rares opérateurs-intégrateurs capable de fournir une offre globale permettant de couvrir l’ensemble des besoins des professionnels dans le cadre d’une transformation numérique avec une prise en charge complète des besoins IT et Télécom.
Outre leur domaine d’expertise, cette société Wallonne à une culture d’entreprise forte où la collaboration, la proactivité, l’autonomie, l’évolution et la bonne ambiance sont en centre de leurs préoccupations.
Dans un contexte de croissance, notre client est actuellement à la recherche active d’un(e) Project Manager afin de renforcer l’équipe Project Office.
VOTRE MISSION
- Elaborer l’architecture de la solution en utilisant au mieux le catalogue des solutions et services de notre client. L’architecture implique la définition fonctionnelle, le dimensionnement et la topologie, les choix technologiques, les impacts d’installation et d’exploitation.
- Prendre en charge la coordination post-sales des différents intervenants dans le cadre de projets complexes et d’intégration. Coordonner et contrôler tous les aspects des projets en cours.
- Assurer le contrôle des délais/budgets et la fourniture de rapports d’état d’avancement.
- Assurer la gestion régulière et assidue des fournisseurs utilisés dans les projets gérés.
- Gérer et motiver les équipes internes et externes en vue d’optimiser les réalisations.
- Proposer ses expertises post-sales dans le cadre de projets importants dans les phases de réalisation et rédaction d’offres.
- Respecter les processus en place et les faire évoluer si nécessaire ; participer de manière active aux développements de nouvelles solutions voire à l’évolution de solutions existantes
- Assurer la définition de projets lors du processus « offre » : traduction des besoins du client
- Assurer la gestion globale des projets commandés : découpe en phases, suivi, motivation, planification, adaptations, budget, communication, …
- Assurer le choix (en phase pre-sales) et la gestion des sous-traitants
- Fournir dans les délais demandés des informations telles que les procès-verbaux de réunions, procès-verbaux de réception, …
- S’assurer du respect du budget initial et du planning du projet.
- Gérer les demandes de changement d’un projet en gardant le respect du planning et du budget initialement définis et remonter l’information vers les services commerciaux en cas de débordement
- Assurer le lien entre les demandes commerciales et techniques
- Communiquer les informations nécessaires à la facturation
- Surveiller en permanence son propre travail et les processus suivis afin d’accroître la productivité partout où cela est possible
- Définir et adhérer aux standards de qualité convenus
- Veiller à un compte-rendu hebdomadaire de l’état des projets en cours vers le management concerné
- Assurer la mise à jour de la documentation technique et des dossiers techniques relatifs aux projets des clients
VOTRE PROFIL
Hard skills :
- Idéalement vous disposez d’un master en technologie ( Ingénieur civil, Ingénieur industriel, informatique, …) et/ou vous possédez une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine de la gestion de projet
- Très bonne connaissance du monde Internet et ICT, expérience de projets complexes et d’intégration
- Une certification PMI ou Prince 2 est en plus
- Une certification ITIL est un plus ou devra être obtenue rapidement
- Être capable de s’investir dans la réalisation d’objectifs ambitieux (complexité, planning serré, charge de travail élevée)
Soft Skills :
- Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais. Le néerlandais est un atout
- Connaissance des packages informatiques nécessaires dans le cadre de la fonction (Outlook, Excel, Word, Access et MS Project)
- Leader orienté résultats, capable de motiver une équipe pluridisciplinaire et de gérer des conflits
- Capable de gérer le stress et les échéances liées tant aux projets qu’au contraintes financières afférentes
- Capable de travailler de façon autonome, autodidacte
- Orientation client exigée
- Dynamique, méthodique et bien organisé
- Intérêt pour les nouvelles technologies
NOTRE OFFRE
- Un CDI dès votre entrée en fonction sur base d’un 40h/semaine.
- 32 jours de congés.
- Un package salarial attractif (salaire, CR de 8€, EC de 250€/an, assurance hospitalisation & assurance groupe, plan prévoyance, Pc & GSM, voiture & carte essence…).
- Flexibilité au niveau des horaires et du télétravail.
- Deux company meeting & un teambuilding par an.
- Une ambiance dynamique et motivante dans une entreprise Wallonne en pleine expansion où le tutoiement et la collégialité sont mis en avant.
- Un plan de formation adapté en fonction de vos besoins.
- Un réel coaching sur le terrain, un plan de progression et de nombreux outils à votre disposition.
Possibilité de passer des formations et certifications
